Презентация "Рынок труда. Занятость"

Структура современного рынка труда РФ. Занятость населения как показатель баланса спроса и предложений рабочей силы.
Скачать материал
библиотека
материалов
Содержание слайдов
Номер слайда 1

Структура современного рынка труда РФ. Занятость населения как показатель баланса спроса и предложений рабочей силы. .

Номер слайда 2

Глава 2. Экономика домохозяйства212. Рынок труда. Рынок труда(labor market) — сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцамии покупателями.

Номер слайда 3

Глава 2. Экономика домохозяйства312. Рынок труда. Особенности рынка труда. На рынке труда продаются и покупаются только услуги труда, а не сами работники. Рынок труда очень разнородный: спрос предъявляется на трудовые услуги разного уровня квалификации и различается по своей географии. Приобретение услуги труда подразумевает возникновение длительных отношений между покупателем и продавцом. Зарплата — цена услуг труда — является наименее гибкой из всех цен в экономике.

Номер слайда 4

Рынок труда. Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).{5 C22544 A-7 EE6-4342-B048-85 BDC9 FD1 C3 A}Спрос на труд. Предложение на труд. Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства. Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда. В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.

Номер слайда 5

Глава 2. Экономика домохозяйства512. Рынок труда. Экономически активное население (рабочая сила, labor force) — часть населения, способная к участиюв производительном труде. Рабочая сила состоит из:занятых (employed)безработных (unemployed)

Номер слайда 6

Рынок труда. Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход. Основные факторы, определяющиеспрос на трудпредложение труда производительность труда; использование современных технологий; состояние экономики и ее отдельных отраслей спрос на потребительские товары, необходимые обществу численность населения и его трудоспособной части; уровень квалификации; уровень и структура заработной платы; социальная и налоговая политика государства

Номер слайда 7

Глава 2. Экономика домохозяйства712. Рынок труда. Занятыевсе, кто выполняет оплачиваемуюи неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход;лица, которые временно отсутствуютна работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.);лица, работающие на семейных предприятиях;лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услугдля реализации на рынке.

Номер слайда 8

Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда

Номер слайда 9

Безработица Причины безработицы. Завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы. Слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу. Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

Номер слайда 10

Безработица Виды безработицы. Фрикционная Структурная Циклическая Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий. Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса. Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса. Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие. Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям. Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.

Номер слайда 11

Безработица Формы безработицы: открытая скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

Номер слайда 12

Глава 2. Экономика домохозяйства1212. Рынок труда. Безработные— проживающие на территории страны трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства; готовые приступить к работе.

Номер слайда 13

Глава 2. Экономика домохозяйства1312. Рынок труда. Спрос на труд(demand for labor) — объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд. Цена услуг труда — это зарплата.

Номер слайда 14

Глава 2. Экономика домохозяйства1412. Рынок труда. Правила спроса на труд. Спрос на труд растет, и фирмы нанимают работников, если доход от предельного продукта труда больше зарплаты. Спрос на труд сокращается, и фирмы увольняют работников, если доход от предельного продукта труда меньше зарплаты. Когда доход от предельного продукта труда равен зарплате, фирма максимизирует прибыльи предъявляет максимальный спрос на труд.

Номер слайда 15

Глава 2. Экономика домохозяйства1512. Рынок труда. Предложение труда(supply of labor) — объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих зарплатах.

Номер слайда 16

Глава 2. Экономика домохозяйства1612. Рынок труда. Факторы, влияющиена предложение труда. Размер трудовых ресурсов. Миграция населения. Уровень зарплаты. Предпочтения между трудом и досугом

Номер слайда 17

Глава 2. Экономика домохозяйства1712. Рынок труда. Предложение труда. Часы на работу. SWe. Le. Зарплата, тыс.р. Эффект дохода > эффекта замещения. Эффект дохода < эффекта замещения. Эффект дохода = эффекту замещения

Номер слайда 18

Заработная плата. Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

Номер слайда 19

Заработная плата. Факторы, влияющие на размер заработной платы:стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму;уровня квалификации работников;развитости экономических и социальных условий жизни населения; спроса и предложения на рынке труда.

Номер слайда 20

Заработная плата. Структура системы заработной платы. Оплата квалифицированного труда Минимальная заработная плата. Прожиточный минимум

Номер слайда 21

Заработная плата. Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг. Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

Номер слайда 22

Заработная плата. Формы заработной платы. Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени. Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий. Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

Номер слайда 23

Заработная плата. Различают номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги. Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:величина номинальной заработной платы; уровень цен на предметы потребления и услуги; размер налогового обложения

Номер слайда 24

Глава 2. Экономика домохозяйства2412. Рынок труда. Равновесие на рынке труда. Функции спроса на труд со стороны одной фирмы и в экономике в целом одинаковы. Функции предложения труда домохозяйствам и экономике в целом различны. Зарплата равна стоимости предельного продукта труда.

Номер слайда 25

Глава 2. Экономика домохозяйства2512. Рынок труда. Равновесие на рынке труда. Количество работников,тыс. человек. ACSDBDFИзбыток труда (безработица)Дефицит труда. Зарплата, тыс. р. А

Номер слайда 26

Глава 2. Экономика домохозяйства2612. Рынок труда. Стимулирование труда Компенсационный пакет (compensation package) — совокупность вознаграждений, которые предоставляются наемному работнику. Базовая зарплата (base salary) — гарантированная компенсация работникуза его труд. Бонусы (bonuses) — побудительные выплатыв форме дополнительного вознагражденияза результативность труда. Бенефиты (benefits) — социальные пособия работникам, не связанные с количествоми качеством их труда.

Номер слайда 27

27 Выводы (1)Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную плату. Население, участвующее на рынке трудав качестве продавца или покупателя, считается экономически активным. Те, кто находит работу, становятся занятыми, остальные остаются безработными. Спрос на труд — это объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд (зарплатах).

Номер слайда 28

28 Выводы (2)Предложение труда — это объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих ценах на труд (зарплатах). Равновесие на рынке трудапоказывает количество работников, которые будут наняты, и уровень их заработной платы — материального вознаграждения наемному работникуза использование его труда.

Номер слайда 29

29 Домашняя работа. Последствия безработицы: Позитивные Негативные

Номер слайда 30

Последствия безработицы. Позитивные: формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства; сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции; усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду. Безработица

Номер слайда 31

Последствия безработицы. Негативные недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального; снижение уровня жизни населения: создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму; потерявшие работу получают лишь пособие по безработице; сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства; моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности. Безработица

Информация о публикации
Загружено: 15 ноября
Просмотров: 11155
Скачиваний: 109
Борисова Светлана Александровна
Экономика, 10 класс, Презентации