Летние международные олимпиады для 1-11 классов Участвовать→
Конкурс разработок «Пять с плюсом» июнь 2021
Добавляйте свои материалы в библиотеку и получайте ценные подарки
Конкурс проводится с 1 июня по 30 июня

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Конституционное право. Гражданское право. Трудовое право. Административное право.
Просмотр
содержимого документа

1.

Юридическим лицом признается

 А. организация;

Б. дееспособный гражданин;

В. гражданин, имеющий юридическое образование;

Г. руководитель учреждения

8.

Локальный нормативный акт, регулирующий заработную плату

А. ТК РФ;

Б. коллективный договор организации; В. правила внутреннего трудового распорядка;

Г. положение о заработной плате.

2.

Регистрацию предпринимательской деятельности осуществляет(ют)

А. администрация области;

Б. мэрия города;

 В. налоговые органы;

Г. администрация района.

9.

Занятость - это

А. Это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, заработок, трудовой доход;

Б. Целенаправленная деятельность людей по видоизменению и приспособлению предметов природы для удовлетворения своих потребностей;

 В. Вид активности человека, в результате которой получается нечто новое;

Г. Юридическая связь между субъектами, содержанием которой являются их взаимные, корреспондирующие друг другу субъективные права и обязанности по поводу тех или иных благ.

3.

Срочный трудовой договор заключается на срок не более

 А. десяти лет;

Б. одного года;

В. пяти лет;

Г. пяти месяцев

10.

Обменять товар надлежащего качества потребитель может в течение А) 14 дней

Б) 10 дней

В) 20 дней

4.

До направления иска в арбитражный суд его копию необходимо

А. отправить ответчику простым письмом;

Б. отправить ответчику заказным письмом с уведомлением;

В. передать в суд до направления ответчику;

Г. передать телефонограммой.

11.

Согласно ТК РФ оплата за работу в праздничный день производится:

А. не менее, чем в двойном размере; Б. за первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, а последующие часы не менее, чем в двойном;

 В. по соглашению между работником и работодателем.

5.

Срок, в течение которого решение КТС (кроме решения о восстановлении на работе) подлежит исполнению работодателем

А. 3 дня;

Б. 3 дня по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование;

В. 7 дней;

Г. 7 дней по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование.

12.

Изменение и расторжение договора возможно по

 А. соглашению сторон;

Б. решению суда;

В. стечению обстоятельств;

Г. предложению любой из сторон.

6.

В зависимости от основания гражданско-правовая ответственность классифицируется на

А. предварительную;

Б. основную;

В. дополнительную;

Г. договорную.

13.

Общественными отношениями в сфере государственного управления, на которые посягает противоправное деяние, является

А. объективная сторона;

Б. субъективная сторона;

В. объект административного правонарушения;

Г. субъект административного правонарушения.

7

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенное коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором – это

А. охрана труда;

Б. дисциплина труда;

В. материальная ответственность;

 Г. гарантии прав работников.

 

 

Выберите несколько правильных ответов.

14.

Сокращённое рабочее время предоставляется:

А.продавцам;

 Б. работникам вредных производств; В. обучающимся без отрыва от производства;

Г. несовершеннолетним.

16.

Мерами дисциплинарного взыскания являются

А. предупреждение;

Б.выговор;

В. штраф;

Г. замечание.

15.

При сокращении численности или штата работников право на преимущественное оставление на работе имеют лица, имеющие

А. поощрения от работодателя;

Б. более высокую производительность труда;

В. ордена и медали;

Г. более высокую квалификацию.

17.

Нормативными актами, регулирующими материальную ответственность работников, являются

А. КоАП РФ;

 Б. ТК РФ;

 В. Правила внутреннего трудового распорядка;

Г. Договор о материальной ответственности.

 

Информация о публикации
Загружено: 30 ноября
Просмотров: 536
Скачиваний: 1
Халиуллина Юлия Алмазовна
Право, Прочее, Тесты

Проверьте знания своих учеников интересными заданиями

Красочные наградные дипломы и сертификаты для участников, свидетельства и благодарности каждому учителю, ежемесячный розыгрыш ценных призов!

Скачать материал