[29.07] Вебинар «Интерактивные технологии на уроках: современные инструменты и сервисы» Подтвердить участие→
Конкурс разработок «Пять с плюсом» июль 2021
Добавляйте свои материалы в библиотеку и получайте ценные подарки
Конкурс проводится с 1 июля по 31 июля

Планирование МР на 2019-2020г

Планирование методической работы для малокомплектной сельской школы.
Просмотр
содержимого документа

План методической работы

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

 «ххххххххх»

на 2019-2020 учебный год

 

«Образовательная среда школы как условие и ресурс развития творческих способностей педагога и обучающегося в условиях перехода на стандарты второго поколения».

Цели

  • повышение эффективности образовательного процесса через применение современных подходов к организации образовательной деятельности, непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства учителя для реализации ФГОС.
  • создание образовательного пространства, способствующего развитию потенциала ребёнка, становлению его духовных потребностей, формированию стремления к саморазвитию и самосовершенствованию.

.

Задачи:

1. Совершенствование теоретических знаний, педагогического мастерства участников образовательного процесса;

2.  Овладение новыми формами, методами и приемами обучения и воспитания детей.

3.Создать оптимальные условия для развития познавательного интереса учащихся, активизировать учебную деятельность учащихся путем вовлечения их в работу творческого характера.

4.Реализация программы инновационной деятельности

Направления методической работы: повышение качества образования в школе через непрерывное совершенствование  педагогического мастерства учителя,  его профессиональной компетентности  в области теории и практики педагогической науки и преподавания предмета, освоение инновационных технологий обучения.

 

1.Состав методического совета школы:

Ф.И.О.

Должность

Обязанности

1

ххххххххххххххх

директор

Председатель методического совета школы

2

ххххххххххххххххххххх

Зам. директора по учебной работе

Осуществляет мониторинг качества образования, Государственную итоговую аттестацию, Единый государственный экзамен

3

ххххххххххххххххх

методист

самообразования учителей; педагогический мониторинг

4

хххххххххххххх

Заместитель директора по воспитательной работе

Мониторинг работы классных руководителей, координатор воспитательной работы школы

5

хххххххххххххххх

Старший воспитатель дошкольной группы

Мониторинг работы дошкольного образования

 

Основные  направления работы

Содержание работы

Сроки

Кто привлекается, исполнители

Прогнозируемый результат

1. Организация управленческой деятельности

Цель: Совершенствование работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.

1

Корректировка локальных актов

Сентябрь 2019

Заместитель директора по учебной работе, методист, руководители методических объединений

Утвержденные директором Положения

2

Корректировка плана методической работы на 2019-2020 учебный год.

Сентябрь 2019

методист

Обеспечение выполнения

3

Разработка методических рекомендаций для формирования  и развития универсальных учебных действий 9 класс

В течение учебного года

Заместитель директора по учебной работе, методист, руководители методических объединений

Методические рекомендации

4

Подготовка и проведение педагогических советов

В течение учебного года

Заместитель директора по учебной и воспитательной работе, методист, руководители методических объединений

План проведения педсовета

5

Подведение итогов работы в рамках инновационной деятельности

май

Заместитель директора по учебной и воспитательной работе, методист, руководители методических объединений

Подготовка отчета по инновационной деятельности

2. Информационная работа

Цель: обеспечить материалами и рекомендациями все структурные звенья образовательного процесса

1

Создание банков данных по различным направлениям деятельности:

- банк данных педагогического состава (повышение квалификации, аттестации, темы самообразования);

- банк данных участия педагогических работников в конкурсах различного уровня;

- банк данных участия учащихся в олимпиадах и конкурсах различного уровня.

В течение года

Методист, руководители методических объединений

Базы данных

2

Информирование членов педагогического коллектива об условиях, сроках проведения конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», Приоритетного Национального проекта «Образование», других конкурсах.

В течение года

Методист, руководители методических объединений

Участие педагогов в конкурсах профмастерства.

3. Диагностико – аналитическая деятельность

Цель: совершенствование непрерывного процесса труда участников педагогического процесса

1

Диагностические исследования:

- профессиональные затруднения учителей, выявление запроса на оказание методической, практической помощи;

- сформированность общеучебных навыков, предметных компетентностей учащимися;

Сентябрь

 

 

 

Сентябрь, апрель

Руководители методических объединений, методист

Заместитель директора по учебной работе, методист, руководители методических объединений

Материалы к методическим советам, семинарам, педсоветам

2

Мониторинговые исследования индивидуальной методической работы учителей-предметников

В течение года

руководители методических объединений, учителя-предметники

Результаты мониторинга

3

Мониторинг использования новых педагогических технологий учителями-предметниками

Декабрь, май

методист

мониторинг

4. Повышение квалификации педагогических работников

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетенции

1

Изучение предложений АСУПК

сентябрь

методист

Подбор курсов по требованию

2

Анализ курсовой подготовки педагогических работников

Сентябрь, декабрь, май

методист

Перспективный план повышения квалификации

3

Составление аналитических отчетов по итогам прохождения курсов повышения квалификации

В соответствии с графиком

методист

Исходящие отчеты по требованию

4

Посещение конференций, семинаров, тематических консультаций по приглашению.

В течение года по плану МАУ «ЦРОи МП НВР»

Администрация, методист, руководители методических объединений

Банк материалов

5. Аттестация педагогических работников

Цель: Определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационных категорий педагогических работников

1

Изучение изменений о процедуре прохождения аттестации в 2019-2020 учебном году

сентябрь

методист

Оформление стенда с материалами по процедуре аттестации педагогических работников

2

Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2019-2020 учебном году.

сентябрь

методист

Список аттестуемых

2

Семинар для педагогов по теме: «Нормативно- правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

сентябрь

методист

Подготовка педагогов  к аттестации

3

Индивидуальное консультирование по оформлению документации для прохождения аттестации

В течение года

методист

Оформление документов по аттестации

4

Оказание помощи в оформлении необходимых документов для прохождения аттестации

В течение года

методист

Оформление документов по аттестации

5

Принятие решений о представлении на предмет соответствия занимаемой должности 2019-2020 году. Утверждение списка педагогических и руководящих работников аттестующихся в 2018-2019 учебном году.

В течение года

методист

Представления, список аттестующихся педагогов

6. Обеспечение для изучения, обобщения и распространения передового педагогического опыта

Цель: обобщение и распространение результатов профессиональной деятельности педагогов, повышение творческой активности учителей

1

Подготовка и участие педагогов в профессиональных конкурсах

В течение года

Администрация, методист, руководители методических объединений

Участие в конкурсе

2

Представление опыта учителей в научных сборниках и конференциях (публикации)

В течение года

Руководители методических объединений, учителя- предметники

Публикации, сертификаты об участии,

3

Представление опыта на заседаниях районного методического объединения учителей предметников

В течение года

 Учителя-предметники

Темы выступлений, приказы МАУЦРО

4

Организация обмена опытом:

- открытые уроки учителей (в рамках семинаров, предметных  недель)

- презентация опыта , мастер-классы на заседаниях МО

 В течение года

 Руководители методических объединений, учителя- предметники

 Анализ посещенных уроков

5

Оформление педагогической выставки

август

 Администрация, методист, руководители методических объединений

  Августовская конференция.

6

Выявление потенциальных участников профессиональных конкурсов разного уровня.

 

  В течение года

Методист, руководители методических объединений

Участие в конкурсах

7. Работа методических объединений

Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов

1

Проведение заседаний МО 1 раз в четверть:

 Вопросы для рассмотрения:

- анализ работы за прошлый учебный год;

- рассмотрение плана работы на 2019-2020 учебный год;

- изучение нормативных документов;

- планирование открытых уроков и внеклассных мероприятий  в рамках декад;

- подготовка к проведению педагогических советов, семинаров;

- анализ успеваемости и качества знаний по результатам полугодия и года;

- рассмотрение отдельных вопросов программы и методики преподавания;

- обобщение передового педагогического опыта;

 

В течение года

Руководители методических объединений

Протоколы заседаний методических объединений

2

Организация работы учителей по темам самообразования

В течение года

Руководители методических объединений, учителя-предметники

Папки по самообразованию, планирование работы по самообразованию

3

 

Проведение предметно-методических недель

- составление графика проведения предметных недель;

- подготовка плана проведения предметных недель;

- размещение информации на сайте и на информационных стендах;

 

 

 

 

Неделя технологии и физической культуры

сентябрь

руководитель методического объединения;

 

План проведения предметной недели, анализ проведения.

Неделя химии, биологии, географии

октябрь

руководитель методического объединения;

 

План проведения предметной недели, анализ проведения.

Неделя физики, математики, информатики

декабрь

.- руководитель методического объединения;

 

План проведения предметной недели, анализ проведения.

Неделя истории, обществознания

декабрь

– руководитель методического объединения,

 

План проведения предметной недели, анализ проведения.

Неделя русского языка и литературы

март

– руководитель методического объединения,

 

План проведения предметной недели, анализ проведения.

Неделя иностранного языка

февраль

– руководитель методического объединения,

 

План проведения предметной недели, анализ проведения.

Неделя начальных классов

апрель

 – руководитель методического объединения,

 

План проведения предметной недели, анализ проведения.

8. Методическая поддержка учителей. Методические семинары.

Цель: совершенствование методического уровня педагогов, овладение новыми педагогическими технологиями, повышение профессиональной компетентности педагогов

1

Система оценки достижения  планируемых результатов освоения ООП на всех уровнях обучения

01.10.2019

заместитель директора по учебной работе, Кораблина Е.В. методист

 

2

«Нормативно - правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

сентябрь

методист

 

3

Семинар-практикум: «Использование интерактивной доски»

ноябрь

 

 

4

Семинар-тренинг классных руководителей «Развитие лидерских качеств у учащихся школы на разных уровнях образования»

декабрь

заместитель директора по воспитательной  работе,

 

5

Семинар-практикум: «Использование интерактивной доски»

январь

 

 

 

9. Организация  проведения школьных олимпиад

Цель: создать условия для выявления, поддержки и развития мотивированных детей, их самореализации, профессионального самоопределения в соответствии со способностями, создать условия для оптимального роста детей.

1

Корректировка банка данных «Одаренные дети»

В течение года

Методист, заместитель директора по учебной работе, воспитательной работе, руководители методических объединений

Банк данных

2.

Создание «Портфолио» учащихся класса, учитывающих достижения в различных сферах учебной деятельности и дополнительного образования

В течение года

Методист, заместитель директора по учебной работе, воспитательной работе, руководители методических объединений, классные руководители

Портфолио класса и учащегося

3

Отслеживание наиболее интересных конкурсов, грантов, конференций для учащихся и учителей школы.

В течении года

Методист, заместитель директора по учебной работе, воспитательной работе, руководители методических объединений

Информация о конкурсах и грантах.

4

Первый (школьный) этап Всероссийской олимпиады школьников по учебным предметам

Октябрь 2018

Методист, заместитель директора по учебной работе, руководители методических объединений

Заявки на участие в олимпиадах

5

Анализ результатов олимпиад первого (школьного) этапа Всероссийской олимпиады школьников по учебным предметам

Ноябрь

Методист, заместитель директора по учебной работе, руководители методических объединений

Выработка рекомендаций в адрес педагогов

6

Второй  (муниципальный ) этап Всероссийской олимпиады школьников по учебным предметам

ноябрь

Методист, заместитель директора по учебной работе, руководители методических объединений

Заявки на участие в олимпиадах

7

Анализ результатов олимпиад второго (муниципального) этапа Всероссийской олимпиады школьников по учебным предметам

декабрь

Методист, заместитель директора по учебной работе, руководители методических объединений

Выработка рекомендаций в адрес педагогов

8

Участие  в дистанционных олимпиадах

В течение года

Методист, руководители методических объединений

Развитие познавательного интереса учащихся

9

Публичное своевременное поощрение успехов  учащихся (линейки, мини-объявления)

В течение года

Методист, руководители методических объединений

 

 

 

 

 

 

 

 

Информация о публикации
Загружено: 7 января
Просмотров: 687
Скачиваний: 18
Кораблина Елена Владимировна
Завучу, Прочее, Планирование

Проверьте знания своих учеников интересными заданиями

Красочные наградные дипломы и сертификаты для участников, свидетельства и благодарности каждому учителю, ежемесячный розыгрыш ценных призов!

Скачать материал