Кроссворд на тему: "Мотивация, потребности и делегирование"

Кроссворд на тему: Мотивация, потребности и делегирование
Скачать материал
Просмотр
содержимого документа

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

з

 

П20

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ы

 

о

 

 

м1

о

т

и

в

а

ц

и

я

 

 

 

 

П10

 

 

 

 

с

 

л

 

 

 

 

 

с

 

 

 

 

 

 

 

 

 

л

 

 

 

 

к

 

н

 

 

 

М13

 

ц

 

П12

 

 

 

 

 

 

 

а

 

 

 

 

а

 

а

 

П414

л

а

н

и

р

о

в

к

а

О89

г

р

а

н

и

ч

е

н

н

а

я

 

о

 

к

 

п

 

с

 

 

 

т

 

 

 

и

 

 

 

 

и

 

 

 

т

 

е

 

и

 

т

 

 

 

в

 

 

 

р

 

М6

е

н

е

д

ж

е

р

 

т

 

н

 

у

 

 

 

е

 

 

 

о

 

 

 

 

 

 

 

 

е

 

н

 

а

 

п

 

 

 

т

 

 

 

в

 

 

 

 

 

 

Д15

 

б

 

ы

 

 

 

о

 

 

 

с

 

 

 

а

 

Т7

е

м

П16

л

е

т

н

ы

й

 

 

 

к

 

 

 

т

 

 

 

н

 

 

 

 

р

 

л

 

о

 

 

 

З17

 

 

 

 

 

в

 

 

 

и

 

 

 

 

о

 

о

 

С5

и

т

у

а

ц

и

я

 

 

е

 

 

 

е

 

 

 

 

ц

 

в

 

т

 

 

 

д

 

 

 

 

 

н

 

 

 

 

 

 

 

 

е

 

о

 

и

 

 

 

а

 

 

 

 

 

н

 

 

 

 

 

 

 

 

с

 

е

 

 

 

М18

 

ч

 

 

 

 

 

с

 

 

 

 

 

 

 

 

с

 

 

 

С2

л

о

в

а

р

ь

 

 

 

т

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

т

 

 

 

 

 

 

 

ь

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Д3

и

р

е

к

т

о

р

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

в

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кроссворд на тему: Мотивация, потребности и делегирование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

414

 

 

 

 

 

 

 

 

 

89

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ответы:

1.Мотивация

2.Словарь

3.Директор

4.Планировка

5.Ситуация

6.Менеджер

7.Темплетный

8.Ограниченная

9.Ответственность

10.Планирование 

11.Дисциплина

12.Поступок

13.Макетный

14.Потребности

15.Деловое

16.Процесс

17.Задача

18.Мотив

19.Взыскание

20.Полная

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вопросы

По горизонтали:

1.Процесс, с помощью которого менеджер побуждает работать других людей для достижения организационных действий(целей) , тем самым удовлетворяя их личные желания и потребности

2.Справочник менеджера

3.Управляющий, руководитель, начальник компании, предприятия или учебного заведения. 

4.Графическое изображение на плане и разделах цеха оборудования – это … цеха

5.Сочетание условий и обстоятельств, создающих определенную обстановку, положение

6.Руководитель, управляющий, начальник, т.е. наемный специалист, занятый управлением процессами и персоналом на определённом участке предприятия, организации.

7.Способ планировки, при использовании шаблона из ватмана или картона, выполненные заводским способом.

8.Вид материальной ответственности, возмещение ущерба, в пределах среднего месячного заработка, 3-кратного среднемесячного заработка для руководителей.

 

По вертикали:

9.Объективная обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия.

10.Формирование образца будущего в сознании субъекта, это обязательная предпосылка, воплощенная поставленных целей.

11.Обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащие выполнение своих обязанностей – это … труда.

12.Сознательное действие, реализованный акт свободной воли.

13.Способ планировки, при использовании объёмных макетов из пластмассы или гипса

14.Это то, что возникает и находится внутри человека, что достаточно общее для разных людей, но в то же время имеет определённое индивидуальное проявление у каждого человека.

15. … общение – учитывает особенности личности, характера, возраста и т.д.

16.Это совокупность выполняемых операций, связанных во времени и пространстве

17.Проблемная ситуация с явно заданной целью, которую необходимо достичь

18.Это то, что вызывает определенные действия человека.

19.Мера принудительного воздействия на работника за нарушение дисциплины – дисциплинарное …

20.Вид материальной ответственности, ответственность в размере причинённого ущерба без ограничения её каким-либо пределом.

 

Информация о публикации
Загружено: 25 февраля
Просмотров: 2679
Скачиваний: 8
Валентина Леонидовна Велигорская
Всем учителям, 11 класс, Разное